Livspusselbidrag

Allt fler flyttar till nytt jobb på en ny ort. Därigenom försvinner det naturliga kontaktnätet och möjligheten att ta hjälp med barnen av föräldrar eller syskon. Många upplever ett hinder att hitta hjälp. Nu kan du som arbetsgivare enkelt hjälpa dina anställda att få ihop vardagen och bli mer produktiva.

Våra barnvakter är ungdomar mellan 15-24 år. Yepstr anställer all personal själv och är därmed ingen förmedlingstjänst i klassisk gig-jobb-anda. Vi ger riktvärden för löner baserat på medarbetarens ålder och erfarenhet enligt ett snitt av ett antal olika kollektivavtal. Vi ger också alla medarbetare möjligheten att själva förhandla om sin lön med varje familj. Vi ser att långsiktigheten och kontinuiteten blir bättre om våra medarbetare och kunder kommit överens om en för dem lagom nivå.Givetvis har vi försäkringar som täcker skador eller olyckor upp till ett värde om 10 miljoner kronor. Medarbetaren är täckt av försäkringen såväl under arbetspasset som på vägen dit och hem. Vårt försäkringsbolag är If. Vår målsättning är att våra medarbetare ska förstå alla fördelar som finns i att jobba lagligt och de risker som finns med motsatsen.  Vår medarbetare får sin lön utbetald inom en minut efter att kunden godkänt tiderna i appen.